Información de utilidad para trabajadores y trabajadoras
Las acciones formativas serán gratuitas para el/la participante
Será causa de exclusión del/de la participante en la acción formativa, la ausencia en un porcentaje superior al 25&percent; de la duración de la acción.
La selección de los/las trabajadores/as participantes la realiza la Entidad Responsable del Plan de Formación, que comunicará al/a la trabajador/a la aceptación de su participación.
A aquellos/as solicitantes que resulten seleccionados/as se les comunicará, al inicio de la acción, la siguiente información:
Fechas exactas de inicio y finalización, así como horario de la acción formativa.
Objetivos ( en términos de competencia a adquirir) y contenidos-programas de la acción formativa.
Equipamiento, material fungible y didáctico a utilizar
Nombre del/de la formador/a-tutor/a.
En caso de que vaya a realizarse alguna actividad de información / orientación, nº de horas de esa actividad
Al final de la acción formativa, y en un plazo no superior a dos meses, se entregará un certificado de participación a cada trabajador/a, con los contenidos descritos por la Convocatoria del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales dirigida a Trabajadores/as.
En cada acción formativa podrá participar como máximo un 10&percent; de trabajadores/as al servicio de las Administraciones Públicas.
Dentro del ámbito de aplicación de la Convocatoria de HOBETUZ dirigida a Trabajadores/as, un/a trabajador/a no podrá participar más de una vez en la misma acción formativa.
El/la trabajador/a puede poner en conocimiento de HOBETUZ cualquier observación o reclamación relativa a la acción de formación a que se refiere el presente documento enviando un escrito a: HOBETUZ, Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua, Gran Vía, 35 - 6ª planta, 48009 BILBAO
